9月29日，精密測量院召開了中青年管理人員培訓(xùn)班全體學(xué)員學(xué)習(xí)交流會。院長羅志強，黨委書記馮燦，黨委副書記、紀委書記喻明出席會議，相關(guān)部門負責人等特邀代表參加會議。會議由中青年管理人員培訓(xùn)班班長羅凡主持。

　　羅凡首先回顧了培訓(xùn)班開班以來各項學(xué)習(xí)活動的開展情況，并強調(diào)了培訓(xùn)班成立的目的和意義。他指出，科研管理工作只有符合科研人員的需求，才能促進科研事業(yè)的發(fā)展。他勉勵全體學(xué)員要充分利用、珍惜以此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)機會，加強管理知識學(xué)習(xí)，不斷提升管理水平，積極服務(wù)創(chuàng)新院科研事業(yè)。

　　交流會上，由班委和各學(xué)習(xí)小組推薦的12名學(xué)員代表結(jié)合工作實際，就所學(xué)所思所悟作精彩的報告分享。蘇玉蘭講述了有效溝通與團隊協(xié)作在管理工作中的重要作用；田其從對儒家“正人先正己”思想的思考談到財務(wù)工作中的自我管理方法；柯寧論述了品格塑造對管理行為的引領(lǐng)作用；張壘談到了管理工作始于正己，終于正人的認識；熊濤分享了“有為而治”、“內(nèi)方外圓”管理藝術(shù)在具體工作中的應(yīng)用；張珊珊提出了實現(xiàn)自我管理、提高工作成效的方式方法；田諄君總結(jié)了“勤學(xué)、會做、律己”科研秘書管理的三要素；林鑫建議管理者走出舒適區(qū)，常溝通、勤思考、善吃苦；陳思夢闡述了管理工作中“有為”與“無為”的基本要求；楊威從“危機管理”視角分析了居安思危對管理工作的深遠意義；王紅果敘述了孝道、人和、自控對事業(yè)及家庭的重要價值；楊鼎從組織和個人層面分享了對管理者應(yīng)具備的能力與品質(zhì)的體會。與會人員認真聽取了學(xué)員代表的報告。

　　馮燦在總結(jié)講話中充分肯定了交流會學(xué)習(xí)效果。他表示，培訓(xùn)班自開班以來成效顯著，學(xué)員們收獲頗豐，理論知識儲備日益提升，交流學(xué)習(xí)日趨緊密，團隊協(xié)作能力獲得提高。他希望全體學(xué)員要堅持不懈抓好學(xué)習(xí)，聯(lián)系崗位實際學(xué)以致用，努力提升個人能力素質(zhì)和管理水平，為創(chuàng)新院科技創(chuàng)新事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的服務(wù)保障。

學(xué)員代表作報告